アサーティブディレクターであるESTJの個性を知る

ESTJパーソナリティは、マイヤーズブリッグスタイプインジケーター（MBTI）によって分類された16のパーソナリティタイプの1つです。 ESTJの性格タイプを持つ人々は、論理的で、断定的で、責任があるとよく言われます。

ESTJの略 外向的、感知、思考、判断。 ESTJの性格を持つ人々は通常、自分の考えや行動に非常に自信を持っています。彼はまた、彼の優れた組織力とリーダーシップスキルでも知られています。したがって、ESTJの人は「ディレクター」というニックネームが付けられています。

ESTJの性格を持つ個人によって一般的に共有されるいくつかの主な特徴があります。それらの中には次のものがあります。

ESTJは一般的に、非常に規律があり、断定的な人々です。彼はまた、伝統と規則を高く支持しています。したがって、ESTJパーソナリティタイプの人は通常、迅速な意思決定が非常に得意です。

ただし、これにより、ESTJの担当者は、すべての情報を慎重に検討していなくても、判断や決定を急ぐ傾向があります。

彼らの献身、献身、そして高い責任感により、ESTJの人はリーダーになるのに理想的な人です。この性格タイプの人々はまた、他の人に公正かつ客観的にタスクと責任を分配することを躊躇しません。

ESTJの性格タイプの人も非常に論理的な人です。 ESTJの個人は、常に情報と論理に依存して、客観的、合理的、公平な決定を下します。 ESTJは、他の人が見逃している可能性のある潜在的な問題を見つけるのにも非常に優れています。

ESTJは外向的です。つまり、彼は他の人と時間を過ごすのが大好きで、注目を集めることを本当に楽しんでいます。彼らは断定的で厳格に見えるかもしれませんが、ESTJの性格を持つ人々は社会的状況で非常に面白くて遊び心があります。

ESTJは具体的な事実が本当に好きで、すぐに日常生活に適用できることを学びたいと思っています。対照的に、ESTJの性格を持つ人々は、一般的に抽象的なものや理論的なものを好みません。

それぞれのパーソナリティタイプには長所と短所があり、ESTJパーソナリティも同様です。以下は、ESTJパーソナリティの長所と短所の例です。

ESTJの性格を持つ人々は、特定のキャリアに適したものにするいくつかの特徴を持っています。 ESTJは一般的に、監督と管理に関連するキャリアに適しています。

その理由は、この性格タイプは一般的に非常に整然としていて、従順で、組織的で、細心の注意を払っている人だからです。 ESTJの担当者は、職場に存在するすべての指示と規制に常に従おうとします。

ESTJは、明確な役割と責任を持った安定した環境で働くことを好みます。 ESTJの性格タイプに適したキャリアには、警察、軍隊、裁判官、政治家、弁護士、教師、マネージャー、会計士、監査人、銀行家が含まれます。

ESTJパーソナリティであろうと他のパーソナリティタイプであろうと、すべてのパーソナリティタイプには独自の可能性と独自性があります。 MBTIテストは、あなたが気付いていないかもしれないあなたの中にある可能性を見るのに役立ちます。

あなたがあなたの中に存在する可能性を見ることができなかったならば、心理学者に相談することを躊躇しないでください。