カニの精神 他人の成功を妨げる人の態度を表す用語です。この態度は、他人に害を及ぼす可能性のある不公正な競争の一形態です。
学期 カニの精神 バケツに詰め込まれたときのカニの性質に類似した特性を説明します。カニの1つがなんとか登ってバケツから出ようとしている場合、他のカニはカニをつまんでバケツに引き戻します。
カニのこの行動は、友人がバケツから出て捕食者に食べられて死ぬことを望まないため、連帯の一形態と言えます。しかし、人間の場合、これは他人の業績に対する利己的な態度または嫉妬として解釈され、誰かが友人を引き下ろして成功を収めようとしないようにします。
これが出現の原因です カニのメンタリティ
人間が自然に集団で生活する傾向があることは否定できません。これにより、人間が目標を達成しやすくなります。グループ生活では、競争力を持つことは自然であり、有益でさえあり得ます。
しかし、過度の競争の性質は実際に人に経験をさせることができます カニの精神。さらに、低い自信、嫉妬、絶望、さらにはうつ病も態度を育てる可能性があります カニの精神.
持っている人の考え方 カニの精神 一般的に不健康です。 「欲しいものが手に入らなければ、あなたも手に入れられません。」
その人は目標を達成するためにもっと一生懸命努力できたかもしれませんが、絶望感と自信の低さから、彼は戦いをやめ、他の人を彼の達成レベルにとどまるように「招待」して、取り残されたと感じないようにしました。
カニの精神 それはまた、グループ生活への人の依存によって引き起こされる可能性があります。グループの1人のメンバーの離脱は、特に離脱する人が非常に影響力のある人物である場合、グループの発展を困難にします。
したがって、 カニの精神 彼がグループに残るように、去ろうとしている彼の友人の歩みを抑えようとします。
個人が成功を奪われる可能性のあるさまざまな方法があります。たとえば、あざけるようなコメントをしたり、他の人を怖がらせて努力を続けたがらないようにするなどです。
回避する方法 カニのメンタリティ
態度を持っている人とグループになっている カニの精神 あなたを作ることができます 安全でない, 常に落ち込んでいて、日常の活動を行うのに不快感を覚え、自己能力を発達させる機会を失います。
したがって、態度のある人を避ける方法を知っておくことが重要です カニの精神 あなたが望む成功を達成することができるように。これらの方法は次のとおりです。
1.成功を達成するために粘り強く滞在する
成功を収めるためには、楽観的であり続け、自分を信じなければなりません。他の誰かが否定的なコメントをしたときは、耳を閉じて、正しいと思うことを続けてください。そうすれば、自分のしていることに対する他人からの批判やほのめかしに悩まされることはありません。
2.あなた自身の能力を開発し続けます
あなたの自信が高まり、他の人のコメントによって簡単に引き起こされないように、あなたの能力を開発することに情熱を持ち続けるようにしてください。スキルを磨いたり、今までやったことのないことを試すことができます。
3.失敗したと感じたときに自己評価する
目標を達成することは失敗なしではありません。しかし、失敗によってあなたが諦めたり、実際にあなたを悪化させる可能性のある他の人の否定的なコメントを飲み込んだりしないでください。
すべての失敗には、常に学ぶべき教訓があることを忘れないでください。それで、あなたが経験する失敗についてあなた自身を評価するようにしてください。そうすれば、あなたの自信は跳ね返り、成功を達成することにもっと興奮するでしょう。
4.支援者とのグループ化
態度のある人とグループを離れる カニの精神、特に彼らが古くからの友人である場合、それは簡単ではありません。ただし、グループにとどまると、成功を収めるのが難しくなります。
今、古いグループとの集まりを減らし、より協力的な新しい友達を追加し始めます。ですから、あなたが成功への道を進んでいるとき、あなたはあなたを励ますための別の支援グループを持っています。
カニの精神 他の人はあなたの自信を低下させることからあなたの成功を妨げることまで、あなたに大きな影響を与える可能性があります。それでも、覚えておいてください、あなたは持っている人に腹を立てたり怒ったりする必要はありません カニの精神、それはあなたの時間とエネルギーの無駄だからです。
あなたが夢見る成功を達成することにあなたの注意を集中させて、彼ら自身の問題を彼らに残してください。あなたのスタンスに忠実であり続け、人々を生き残る方法を適用する カニの精神 上記のように。
しかし、あなたが本当に人々の扱いを感じるなら カニの精神 本当にあなたを失望させ、あなたをあきらめたくさせます、心理学者に相談することを躊躇しないでください、いいですか?